Diskriminasi Terhadap Perempuan Memuji Kerja Swedia

Diskriminasi Terhadap Perempuan Memuji Kerja Swedia – Komite Penghapusan Diskriminasi terhadap Perempuan hari ini mempertimbangkan laporan periodik kesepuluh dari Swedia tentang bagaimana menerapkan ketentuan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Perempuan, memuji Swedia atas pekerjaannya pada kesetaraan gender di seluruh dunia, dan bertanya tentang kekerasan berbasis gender dan diskriminasi ganda.

oresundskomiteen – Seorang Ahli Komite memuji Swedia atas peran utamanya dalam kesetaraan gender. Itu juga salah satu donor terbesar di dunia dan seorang Ahli berharap akan memastikan bahwa kesetaraan gender akan menjadi inti dari agenda globalnya di semua bidang.

Terlepas dari banyak perbaikan positif, baik secara hukum maupun strategis, masih ada area yang perlu diperhatikan. Bidang utama yang menjadi perhatian adalah kekerasan berbasis gender terhadap perempuan dan anak perempuan.

Mengenai diskriminasi, seorang Ahli menanyakan tentang data yang disampaikan oleh Statistik Swedia dan bagaimana Swedia memantau strategi untuk mencegah dan mengatasi diskriminasi interseksional, mengingat kurangnya data.

Menanggapi hal tersebut, delegasi tersebut mengatakan bahwa Undang-Undang Diskriminasi Swedia bertujuan untuk melawan diskriminasi serta mempromosikan persamaan hak. Swedia memiliki undang-undang untuk melindungi perempuan dari diskriminasi, pelecehan dan kekerasan online, dan menangani fakta bahwa kekerasan terhadap perempuan telah meningkat secara online melalui kerangka strategi nasional untuk mencegah dan memerangi kekerasan laki-laki terhadap perempuan.

Sebagai bagian dari pengembangan kerangka kelembagaan, Swedia telah memutuskan pendanaan permanen untuk pekerjaan Dewan Administratif Kabupaten untuk memerangi kekerasan laki-laki terhadap perempuan di tingkat regional dan lokal.

Karin Strands, Sekretaris Negara Menteri Kesetaraan Gender dan Perumahan, Kementerian Ketenagakerjaan Swedia dan kepala delegasi, mengatakan Pemerintah Swedia berkomitmen untuk berkontribusi pada pengembangan kesetaraan gender di seluruh dunia. Menjadi Pemerintah feminis wajib Swedia untuk melakukan ini.

Strategi pengarusutamaan gender sangat penting untuk mencapai kesetaraan gender. Pandangan Pemerintah adalah bahwa undang-undang diskriminasi yang komprehensif merupakan prasyarat untuk kerja efektif melawan diskriminasi. Swedia sedang mempersiapkan undang-undang afiliasi gender yang baru dan modern.

Strandås, dalam sambutan penutup, mengatakan bahwa Komite telah mengajukan pertanyaan dan kekhawatiran di mana Swedia perlu mengembangkan kebijakannya lebih lanjut. Swedia bangga menyebut dirinya sebagai pemerintah feminis. Ia tahu masih harus menempuh jalan yang panjang sebelum dapat dikatakan telah mencapai kesetaraan gender, termasuk tantangan besar, tidak terkecuali kekerasan laki-laki terhadap perempuan, dan lain-lain.

Gladys Acosta Vargas, Ketua Komite, berterima kasih kepada Swedia atas dialog konstruktif dengan Komite. Itu memungkinkan Komite untuk lebih mengenal situasi perempuan di negara itu. Swedia didorong untuk mengadopsi semua tindakan yang diperlukan untuk mematuhi rekomendasi Komite.

Komite Penghapusan Diskriminasi terhadap Perempuan sesi kedelapan puluh diadakan dari 18 Oktober sampai 12 November. Semua dokumen yang berkaitan dengan pekerjaan Komite, termasuk laporan yang diserahkan oleh Negara Pihak, dapat ditemukan di halaman web sesi.

Komite selanjutnya akan bertemu di depan umum pada pukul 4 sore pada hari Senin, 25 Oktober untuk bertemu dengan perwakilan masyarakat sipil yang akan menjelaskan situasi perempuan di Mesir, Yaman, Indonesia dan Ekuador, yang laporannya akan dipertimbangkan oleh Komite minggu depan.

Promosi dan perlindungan hak asasi manusia, tidak terkecuali kesetaraan gender, merupakan prioritas utama Pemerintah Swedia dalam kebijakan nasional maupun luar negeri. Pemerintah Swedia berkomitmen untuk berkontribusi pada pengembangan kesetaraan gender di seluruh dunia.

Menjadi Pemerintah feminis wajib Swedia untuk melakukan ini. Swedia telah membuat kemajuan dari waktu ke waktu, tetapi masih ada jalan panjang sebelum mencapai kesetaraan gender. Pemerintah saat ini sedang membangun jangka panjang, kerangka kelembagaan yang kuat dan berkelanjutan untuk kesetaraan gender di Swedia. Pada tahun 2018, Badan Kesetaraan Gender Swedia dibentuk oleh Pemerintah. Dengan adanya lembaga ini, Pemerintah Swedia memiliki akses ke keahlian dan dukungan baik dalam pengembangan dan evaluasi kebijakan dan tujuan kesetaraan gender.

Sebagai bagian dari pengembangan kerangka kelembagaan, Swedia telah memutuskan pendanaan permanen untuk pekerjaan Dewan Administratif Kabupaten pada pengarusutamaan gender dan kekerasan laki-laki terhadap perempuan di tingkat regional dan lokal.

Bidang-bidang penting lainnya seperti kesetaraan ekonomi antara perempuan dan laki-laki dan pengarusutamaan gender regional juga diberikan pendanaan jangka panjang yang baru.

Strategi pengarusutamaan gender sangat penting untuk mencapai kesetaraan gender.

Pandangan Pemerintah adalah bahwa undang-undang diskriminasi yang komprehensif merupakan prasyarat untuk kerja efektif melawan diskriminasi. Swedia sedang mempersiapkan

untuk undang-undang afiliasi gender yang baru dan modern. Pertarungan melawan diskriminasi menargetkan beberapa alasan: jenis kelamin, identitas atau ekspresi gender, etnis, agama atau kepercayaan lain, kecacatan, orientasi seksual, atau usia. Orang-orang yang terpapar diskriminasi atas berbagai alasan sangat rentan.

Pemerintah berkomitmen untuk memperkuat masyarakat Sami dan minoritas nasional dalam hak mereka atas bahasa dan budaya mereka sendiri. Itu jugaberkomitmen untuk memastikan persamaan hak dan penikmatan penuh dan setara hak asasi manusia lesbian, gay, transgender, queer dan interseks. Pemerintah mendukung bahwa kesetaraan gender juga berlaku untuk orang-orang non-biner.

Pandemi COVID-19 telah meningkatkan risiko perempuan menjadi sasaran kekerasan laki-laki karena isolasi meningkatkan risiko kekerasan dan kemungkinan kontrol. Ini juga memperburuk kerentanan anak-anak dan remaja yang berisiko di rumah. Sebagai tanggapan, Pemerintah telah meningkatkan dana untuk organisasi masyarakat sipil yang bekerja dengan kelompok rentan dan anak-anak.

Memerangi kekerasan laki-laki terhadap perempuan telah menjadi prioritas Pemerintah Swedia sejak lama. Dasar kerja Pemerintah Swedia adalah strategi nasional lintas sektoral 10 tahun untuk mencegah dan memerangi kekerasan laki-laki terhadap perempuan, diputuskan pada tahun 2016. Pada bulan Juni tahun ini, Pemerintah Swedia telah mempresentasikan paket dengan 40 langkah untuk mengintensifkan kerja melawan kekerasan laki-laki terhadap perempuan.

Perlindungan hukum yang kuat terhadap laki-laki Kekerasan terhadap perempuan, termasuk pelanggaran seksual, adalah yang paling penting. Pada tahun 2018, undang-undang pelanggaran seksual baru berdasarkan persetujuan diperkenalkan dan sekarang merupakan pelanggaran untuk melakukan tindakan seksual dengan seseorang yang tidak berpartisipasi secara sukarela. Dengan adanya peraturan berbasis persetujuan, Swedia akhirnya memiliki undang-undang pelanggaran seksual yang dengan jelas menyatakan bahwa seks yang tidak sukarela adalah ilegal.

Kesetaraan ekonomi antara perempuan dan laki-laki sangat penting. Tingkat kesetaraan gender ekonomi Swedia yang relatif tinggi berasal dari tingginya tingkat partisipasi perempuan di pasar tenaga kerja. Reformasi seperti pajak penghasilan individu, asuransi orang tua dan akses ke pengasuhan anak yang terjangkau telah berkontribusi pada tingginya tingkat partisipasi pasar tenaga kerja bagi perempuan sejak tahun 1970-an.

Faktor penting lainnya adalah kesenjangan gaji dan perbedaan jam kerja antara perempuan dan laki-laki yang terus menurun selama bertahun-tahun. Kesenjangan upah gender juga terus menyempit, mencapai 9,8 persen pada tahun 2020. Perempuan dan laki-laki di Swedia relatif sama terwakili dalam majelis politik meskipun masih ada beberapa perbedaan. Meskipun keseimbangan gender telah tercapai di beberapa daerah,

Pemerintah Swedia bekerja untuk mempromosikan kesetaraan gender di sekolah. Pemerintah telah memodernisasi pendidikan seks yang komprehensif dan memperkenalkan konsep “persetujuan” untuk memperjelas pentingnya timbal balik dan kesukarelaan.

Sistem kesehatan Swedia bertujuan untuk memastikan perawatan kesehatan yang baik dengan persyaratan yang sama untuk seluruh penduduk, terlepas dari kemampuan untuk membayar. Itu didanai publik dan dapat diakses oleh semua orang. Lebih banyak yang harus dilakukan untuk mencapai kesehatan dan perawatan yang setara gender.