12 Alasan Swedia Mengharuskan Masyarakat Untuk Bergabung A-Kassa – Ketidakpastian adalah fakta kehidupan bahkan pada saat-saat terbaik dan banyak dari apa yang kita pikir pasti atau aman telah terbukti memiliki fondasi yang goyah selama beberapa tahun terakhir. Pengangguran jangka panjang di Swedia baru-baru ini mencapai rekor 190.000, sementara puluhan juta pekerjaan telah hilang di seluruh dunia karena pandemi virus corona.
12 Alasan Swedia Mengharuskan Masyarakat Untuk Bergabung A-Kassa
oresundskomiteen – Sementara asuransi pengangguran adalah wajib di sebagian besar Uni Eropa dan Inggris, itu sebagian bersifat sukarela di Swedia. Agar berhak atas manfaat asuransi pendapatan penuh yang tersedia di Swedia, Anda harus bergabung dengan a-kassa, dana pengangguran yang membayar manfaat asuransi terkait pendapatan.
Baca Juga : Berita Swedia: Politisi Swedia Menyerukan Persyaratan Lulus Vaksin Covid
Tidak heran jika Eva Nordmark, Menteri Ketenagakerjaan Swedia, mendorong semua pekerja di Swedia untuk bergabung dengan dana pengangguran a-kassa selama pandemi. The Local telah bermitra dengan Akademikernas a-kassa, penyedia lulusan universitas terbesar di Swedia, untuk memberi Anda lima alasan mengapa masih masuk akal untuk mengikuti sarannya, apa pun yang terjadi di masa depan.
1. Fleksibilitas
Swedia terkenal karena menyediakan jaring pengaman sosial yang murah hati. Tetapi beberapa ekspatriat tiba dengan banyak gagasan tentang bagaimana semuanya bekerja dalam praktik. Dana A-kassa adalah bagian penting dari sistem Swedia, yang menyediakan tunjangan pengangguran terkait pendapatan bagi anggota bila diperlukan. Anda memenuhi syarat untuk bergabung jika Anda lulusan universitas dan saat ini bekerja – atau pernah bekerja – di Swedia, UE, EEA, atau Swiss.
Akademikernas a-kassa, salah satu dana terbesar, khusus untuk orang-orang yang lulus dari pendidikan tinggi. Profesi Anda tidak relevan. Jika Anda memiliki gelar sarjana dan bekerja di Swedia, dana tersebut untuk Anda. Juga tidak masalah jika Anda mengubah bidang pekerjaan Anda atau mendirikan bisnis Anda sendiri; Anda dapat tinggal dengan dana untuk seluruh karir Anda. Jika Anda bekerja dan sedang belajar untuk gelar sarjana, Anda juga dapat bergabung sekarang.
2. Keterjangkauan
Ini mungkin dirancang untuk orang-orang dengan potensi penghasilan di atas rata-rata – tetapi itu tidak berarti itu mahal. Biaya untuk mengikuti Akademikernas a-kassa adalah 130 kronor per bulan. Setiap orang membayar tarif yang sama karena dana tersebut memiliki lebih dari 750.000 anggota dan pengangguran di antara mereka rendah. Kadang-kadang perlu berada di a-kassa untuk mendapatkan pinjaman, misalnya untuk hipotek dari bank, yang berarti Anda mungkin mendapatkan nilai lebih untuk uang Anda.
3. Kedermawanan
Mulai Januari 2021, Anda harus menjadi anggota selama satu tahun sebelum Anda dapat mengklaim kompensasi berdasarkan penghasilan Anda. Anda dapat menerima hingga 80 persen dari gaji Anda sebelumnya dengan plafon 1.200 kronor per hari sebelum pajak (naik dari 910 kronor per hari sebelum pandemi) untuk 100 hari pertama. Jika Anda memiliki gaji bulanan rata-rata minimal 33.000 kronor pada tahun lalu, Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan gaji maksimum. Mulai hari 101, kompensasi maksimum adalah 1.000 kronor sebelum pajak per hari.
Manfaat yang dibayarkan kepada anggota yang memenuhi syarat sekarang dimulai dari hari pertama, bukan hari ketujuh, seperti yang mereka lakukan di masa lalu. Anda dapat menerima pembayaran selama lima hari seminggu selama periode 300 hari – itu sekitar 14 bulan. Jika Anda adalah orang tua dengan anak di bawah 18 tahun, periode maksimum adalah 450 hari. Setiap orang yang memenuhi syarat menerima manfaat terkait pendapatan tanpa pengujian sarana apa pun.
4. Meliputi wiraswasta
Setiap perekonomian membutuhkan pengusahanya. Namun di saat tidak aman, wiraswasta sering merasa menghadapi beban ekstra. Ini bukan rahasia lagi di Swedia yang berpikiran maju; wiraswasta telah berhak bergabung dengan a-kassa selama hampir 50 tahun. Sebagai anggota Akademikernas a-kassa, jika Anda memulai bisnis dan tidak berjalan seperti yang diharapkan, gaji pengangguran Anda dapat didasarkan pada pendapatan dari pekerjaan Anda sebelumnya (hingga 24 bulan setelah keluar).
5. Tidak ada yang tahu masa depan
Seperti yang telah kita lihat selama dua tahun terakhir, dunia – dan keadaan pribadi kita sendiri – dapat berubah dengan sangat cepat. Ada banyak alasan bagi individu, dan juga negara, untuk ingin bersiap. Melihat lebih jauh ke depan, menjadi anggota a-kassa dapat memberi Anda perlindungan dalam semua jenis situasi yang tidak terduga atau tidak direncanakan. Dengan Akademikernas a-kassa, Anda bahkan dapat mengklaim selama waktu di antara pekerjaan jika suatu hari Anda mengambil tindakan sendiri dan memilih untuk beralih karier.
6. Mandiri
Beberapa pekerja memilih untuk tidak bergabung dengan serikat pekerja karena alasan politik. Dan politik dapat memperumit banyak hal. Dengan Akademikernas a-kassa itu bukan masalah. Dana tersebut sepenuhnya independen dan satu-satunya tujuan adalah untuk mendistribusikan manfaat kepada para penganggur. Ini sesederhana itu!
7. Satu untuk semua dan semua untuk satu
Anda mungkin tidak akan pernah kehilangan pekerjaan. Tetapi bagaimana jika tetangga atau sahabat Anda melakukannya? Orang Swedia terkenal dengan solidaritasnya – pajak mungkin tinggi, tentu saja, tetapi semua orang diuntungkan sehingga semua orang mau berkontribusi. Saat ini hanya 1 persen dari anggota Akademikernas a-kassa yang menganggur – tetapi mereka didukung oleh 99 persen lainnya, membuat beban hampir tidak terlihat. Dan tunjangan pengangguran dari dana lebih murah daripada kesejahteraan negara dari uang pembayar pajak – jadi ini adalah win-win untuk semua orang.
8. Lebih banyak uang Anda
Sementara semua orang yang bekerja di Swedia memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran pada tingkat dasar yang rendah, kompensasinya terbatas. Tetapi anggota dana pengangguran seperti Akademikernas a-kassa dapat menerima hingga 80 persen dari gaji mereka sebelumnya, membuat transisi antar pekerjaan menjadi jauh lebih lancar.
9. Cukup pintar
Beberapa orang menganggap mereka tidak membutuhkan asuransi pengangguran, karena mereka sudah memiliki pekerjaan. Tetapi pikirkan seperti ini: Apakah Anda mendapatkan asuransi mobil karena Anda berencana menabrakkan mobil Anda?. Mungkin tidak. Tetapi Anda masih membayar biaya bulanan untuk keamanan yang diberikannya kepada Anda, jika ada sesuatu yang mungkin terjadi. Pilihan untuk mendapatkan asuransi pengangguran harus sama jelasnya.
10. Murah
Tidak seperti asuransi mobil, keanggotaan dalam dana pengangguran sebenarnya sangat murah! Akademikernas a-kassa hanya mengenakan biaya 100 kronor setiap bulannya. Dana tersebut tidak untuk mencari keuntungan dan tidak ada alasan bagi mereka untuk menagih banyak uang kepada anggota. Pikirkan tentang itu – itu lebih murah daripada biaya satu kali makan di Stockholm!
11. Untuk keamanan
Keamanan dana pengangguran tidak hanya jika Anda dipecat. Ada banyak skenario lain yang bisa berguna. Bagaimana jika perusahaan Anda bangkrut? Bagaimana jika Anda bertemu seseorang, jatuh cinta, dan ingin pindah ke kota lain tetapi belum memiliki pekerjaan di sana? Bagaimana jika Anda mendapatkan bos baru di tempat kerja yang tidak bisa Anda toleransi?
Dengan asuransi pengangguran, Anda tidak perlu berlama-lama. Anda memiliki kebebasan untuk berubah pikiran saat masih menerima gaji yang berbeda.
12. Untuk mencoba sesuatu yang baru
Bahkan jika tidak ada yang salah dan Anda benar-benar mencintai pekerjaan Anda, mungkin Anda lelah setelah 10 tahun melakukan hal yang sama. Atau mungkin Anda memiliki keinginan untuk mencoba karir baru, tetapi Anda khawatir tentang mencari nafkah sebelum pengejaran baru Anda lepas landas.
Dengan keamanan asuransi pengangguran, Anda bisa berani mencoba hal baru dan bergerak di sekitar pasar tenaga kerja. Dan jika Anda berencana untuk kembali ke sekolah untuk mempelajari keterampilan baru, itu bukan masalah: Dana pengangguran melindungi gaji yang Anda miliki, dan periode pengangguran karena belajar tidak mempengaruhi manfaat yang bisa Anda dapatkan.